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拼事业和养孩子,只能二选一吗?做职场妈妈怎么这么难

文章出处:ope体育电竞综合平台 发表时间:2019-05-13 21:33
拼事业和养孩子,只能二选一吗?做职场妈妈怎么这么难

2018年,全国新生人口创下新低。为什么现在的年轻人都不肯生孩子了?

除了生育成本高、工作压力大、住房教育负担重之外,职场和社会对妈妈不够友好可能也是原因之一。

母亲节来临之际,某招聘网站发布了一份《2019年职场妈妈生存状况调查报告》,对职场妈妈的事业和生活状况、以及职场女性的生育观念进行了调查。

报告指出,企业不仅对职场妈妈关怀程度不够,甚至连基础设施建设也严重不足。
在收集了8000多份调查问卷后,研究人员发现,有4成的职场妈妈表示没有享受法定的产假和哺乳假,这意味着在《劳动法》规定范畴内的权益没有得到全面保障;在经济压力之外,雇主对职场妈妈人群的冷漠也在给女性生育施加压力。
由于无法享受哺乳假,大多数新手妈妈只能在办公场所定期吸奶,以保证婴儿的需求。但调查发现,只有8.22%的公司设有母婴室,基础设施建设严重不足。
职场妈妈们最期望得到的支持,正是公司关于亲子福利和晋升制度的改善,不仅包括货币化和实物福利,也应该包括人文关怀和便利化设施,比如说母婴室。

报告表示,企业如果提供公共设施和福利政策,降低养娃成本,并在工作时间上更加人性化,或成为促进生育的利好因素。

智联招聘CEO郭盛认为,除了女性的“孤军奋战”,外界的生育环境不够友好、养娃的经济负担、企业的制度不够完善、基础设施的缺失等问题仍十分突出。在生育率成为国家大事、同时女性追求个体独立的时代,应该通过政策引导、社会支持、企业制度变革等手段,卸除压在女性身上的生育压力,让职场妈妈多一份从容之美。


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